deelnemers ten aanzien van beleggen is belangrijk. Daarmee wordt ervoor gezorgd dat de nieuwe pensioenregeling past bij de risico’s die deelnemers en gepensioneerden willen lopen en kunnen dragen (de risicotolerantie en het risicodraagvlak). Rabobank Pensioenfonds verwerkt de resultaten van dit risicopreferentieonderzoek als het beleggingsbeleid van het pensioenfonds wordt aangepast aan de nieuwe wet. Het risicopreferentieonderzoek is overigens niets nieuws en wordt periodiek door het pensioenfonds uitgevoerd. In januari 2020 hebben deelnemers voor het laatst een vragenlijst ontvangen over risico’s en het beleggen van hun pensioengeld.

Blijf op de hoogte
We hebben een speciale pagina op de website ingericht met informatie over de Wet toekomst pensioenen. Houd deze goed in de gaten voor het laatste nieuws.

De nieuwe Wet toekomst pensioenen, die het Nederlandse pensioenstelsel gaat veranderen, komt steeds dichterbij. In elke editie van de Regie geven we een update over landelijke ontwikkelingen en over wat er bij Rabobank Pensioenfonds gebeurt. Ook al is er soms nog weinig nieuws te melden.

Landelijke ontwikkelingen
Naar verwachting treedt de Wet toekomst pensioenen op 1 juli 2023 in werking. De Tweede Kamer heeft eind vorig jaar ingestemd met het wetsvoorstel, inclusief de aangenomen wijzigingsvoorstellen. In de eerste helft van 2023 behandelt de Eerste Kamer het wetsvoorstel. Als de wet van kracht is, krijgen vakbonden, werkgevers en pensioenuitvoerders tot 1 januari 2027 de tijd om pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wetgeving.

Wat merk je als Rabobank Pensioenfonds-deelnemer in 2023 van de toekomstige pensioenwet?
Je huidige pensioenregeling, die eind 2022 is gestart, blijft dit jaar hetzelfde. Achter de schermen worden al wel voorbereidingen getroffen voor een toekomstige pensioenregeling die aan de Wet toekomst pensioenen voldoet. Dat wordt gedaan voor voormalige en huidige werknemers van Rabobank, BPD, DLL en Obvion. Vakorganisaties CNV Vakmensen, de Unie en FNV Finance vertegenwoordigen de werknemers bij de totstandkoming van de toekomstige pensioenregeling.

Hoorrecht voor voormalige medewerkers
De deelnemers van Rabobank Pensioenfonds die niet meer bij Rabobank of een gelieerde onderneming werken, kunnen via de vereniging voor voormalige medewerkers (VG) aangesloten blijven. Zij hebben een zogenaamd hoorrecht en mogen een oordeel uitspreken over het transitieplan dat opgesteld wordt. Dit is alleen mogelijk als de vereniging een substantieel deel van de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden vertegenwoordigt.  

Je ontvangt een vragenlijst over je risicohouding
Als de Wet toekomst pensioenen in werking treedt, is er ook aandacht voor risico’s die gepaard gaan met het beleggen van pensioengeld. Later dit jaar ontvangen alle deelnemers inclusief gepensioneerden een vragenlijst hierover. Dit wordt ook wel een risicopreferentieonderzoek genoemd. Inzicht in de risicohouding van alle